Bojana Florjančič se večino svoje delovne dobe intenzivno ukvarja z razvojem zaposlenih in učinkovitostjo poslovanja organizacij - kot vodja poslovne odličnosti, direktor kadrovske funkcije, svetovalka in trenerka poslovnih veščin. Danes je poslovna trenerka in partner v podjetju Hansen Beck. Hansen Beck je globalno podjetje, ki se ukvarja z razvojem ljudi in spremembami vedenja v organizacijah. Nekateri se jih lahko spomnite kot Gustav Käser – kjer so delovali do leta 2019. Skupaj imajo več kot 300 let izkušenj s področja razvoja ljudi, na različnih vodilnih položajih v najuspešnejših podjetjih z vsega sveta, in zagotavljajo navdihujočo pozitivno transformacijo z osebnim in poklicnim razvojem za dolgoročne spremembe in rezultate.